0 Analista De Departamento Pessoal - Ce

Marcação de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): Controle e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais. Gestão de férias: Controle e organização do calendário de férias dos funcionários, garantindo conformidade com a legislação. Acompanhamento do período de experiência: Gerenciamento do término do período de experiência e ajustes contratuais. Cadastro de cartão Sodexo: Responsável pelo cadastro dos funcionários nos sistemas de benefícios (vale-alimentação/refeição). Cadastro e controle de ponto eletrônico: Manutenção e atualização dos registros de ponto dos colaboradores. Gerenciamento de aniversários: Organização e controle dos aniversários dos funcionários para ações de integração interna. Atualização da ficha de EPI (Equipamento de Proteção Individual): Controle da entrega e substituição de EPIs, conforme normas de segurança. Reajustes salariais e mudanças de funções: Atualização e registro de reajustes salariais e alterações de funções dos colaboradores. Gestão de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e Abono: Controle e gerenciamento dos processos de PLR e abonos. Organizar documentações de admissão e rescisão. Graduação completa ou em andamento nas áreas de: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência na área de Departamento Pessoal. Familiaridade com controle de ponto, benefícios e folha de pagamento. Conhecimento em Excel e outros softwares de controle de pessoal. Experiência em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Habilidade com sistemas de benefícios (como Sodexo) e cadastro de colaboradores. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)