Atividades:
Providenciar, calcular, administrar e controlar todos os processos de folha de pagamento, adiantamento salarial, admissão, rescisão, férias, 13o salários, horas extras, faltas, atrasos, afastamentos, alterações salariais, benefícios, homologações, seguro desemprego, folha de dissídio e de PLR. 2. Garantir e atualizar os salários das folhas administradas na ocasião dos acordos coletivos, bem como as demais cláusulas existentes em Convenções coletivas de trabalho. Controlar período de férias a vencer, sinalizando o cliente. 3. Preencher e garantir o envio das obrigações acessórias mensais e anuais (SEFIP, DIRF, DCTF WEB) e todos os eventos periódicos e não periódicos do eSocial. 4. Cálculo, emissão e envio ao cliente/financeiro dos impostos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, ISS, PIS s/Fopag) e guias sindicais (Sindical, Assistencial, Confederativa e Mensalidade Sindical), conforme determinado em convenção coletiva da categoria. 5. Assegurar que todos as folhas de pagamento, encargos, obrigações acessórias e benefícios sejam devidamente calculadas e entregues ao financeiro e/ou clientes. 6. Gerar arquivo bancário (CNAB) e de integração contábil, quando necessário. 7. Orientar e prestar consultoria aos clientes com base na legislação trabalhista.
**Requisitos**:
A partir de dois anos de experiência
Conhecimento de toda rotina de departamento pessoal
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direto ou áreas correlatas. Experiência com BPO.
Sistemas
Dominio
**Benefícios**:
+ Auxílio Home Office +Parcerias Educacionais (FIAP, SENAC e OPEN ENGLISH); Day Off de Aniversário; Aniversariantes do mês; Sesc; TotalPass.
Modelo: Híbrido
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.761,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira