Na Crown, sabemos que nossos funcionários são a força motriz por trás de nosso sucesso no setor de equipamentos para movimentação de materiais.
Cultivamos uma cultura de pessoas apaixonadas e inovação inspiradora.
Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas apaixonados e inspirados.
As oportunidades estão disponíveis em uma ampla variedade de especialidades e locais.
PESSOAS APAIXONADAS Como um dos maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo, a Crown é uma líder reconhecida no fornecimento de inovação e tecnologia de movimentação de materiais para operações de armazenamento e logística em todo o mundo.
Nossos funcionários são nosso maior patrimônio e a base do nosso sucesso.
INOVAÇÕES INSPIRADORA Da fabricação e engenharia ao serviço e suporte e todas as posições intermediárias, a inovação é o que a Crown faz de melhor.
A Crown foi fundada por solucionadores de problemas inovadores e a mesma motivação e criatividade é o que nos diferencia de nossos concorrentes hoje.
UM MUNDO DE OPORTUNIDADES Com mais de 18.100 funcionários, a Crown continua crescendo e prosperando.
Cinco sedes regionais - nos EUA, Alemanha, Austrália, Cingapura e China - fornecem aos nossos clientes acesso ao pessoal, produtos e serviços da Crown.
Com 23 fábricas em 13 locais em todo o mundo e oportunidades de campo disponíveis em vários locais em 84 países, a Crown está pronta para levá-lo a qualquer lugar.
/n Esperamos que você tenha: Inglês avançado: será necessário para participar de reuniões e projetos junto à Matriz; Experiência como palestrante e facilitador de treinamentos; Atuação em ambiente corporativo e escritório; Superior completo e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Sólidos conhecimentos na área Segurança do Trabalho; Experiência com liderança de equipes; Conhecimentos em processos de melhoria contínua; Residir em Jundiaí/SP ou num raio de até 30km; Disponibilidade para atuar de forma presencial; Será um diferencial: Pós-graduação em gestão de Projetos; /n Será responsável por: Supervisionar e gerenciar projetos de EHS, desde a fase de planejamento até a execução, garantindo que todas as práticas de saúde, segurança e meio ambiente estejam em conformidade; Promover uma cultura de segurança, acompanhando programa já em andamento e atuando junto a Diretoria e Gerência; Desenvolver e conduzir programas de treinamento para colaboradores, focando em práticas seguras e sustentáveis, além de garantir que todos estejam cientes das políticas e procedimentos de EHS; Liderar time de EHS, realizando reuniões semanais e suportando o time em seu desenvolvimento; Estrategiar e executar ações como: Garantir a conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais relacionadas à saúde e segurança no trabalho; Elaborar e implementar programas e políticas de EHS; Fornecer treinamento regular em segurança para os funcionários, abordando práticas seguras de trabalho e procedimentos de emergência; Realizar avaliações de riscos no local de trabalho para identificar e mitigar perigos potenciais; Investigar incidentes e acidentes de trabalho, analisando causas e implementando medidas corretivas; Supervisionar a distribuição e manutenção de EPIs; Conduzir auditorias periódicas de segurança para avaliar a eficácia dos programas EHS e identificar oportunidades de melhoria;