Sobre a posição: Atuar como advogado sênior especializado em contratos, oferecendo suporte jurídico estratégico nas negociações, elaboração e revisão de contratos em todos os níveis de complexidade, com foco na proteção dos interesses da empresa e no cumprimento das normativas legais.
Responsabilidades: Elaboração e Revisão de Contratos : Redigir, revisar e negociar contratos, incluindo contratos comerciais, de prestação de serviços, acordos de confidencialidade, contratos de compra e venda, entre outros.
Análise Jurídica : Avaliar riscos jurídicos em acordos contratuais e propor soluções para mitigá-los, garantindo a conformidade com as legislações aplicáveis.
Consultoria Interna : Prestar orientação jurídica às diferentes áreas da empresa, auxiliando nas questões contratuais ou outros assuntos jurídicos, garantindo a adesão às políticas internas e externas.
Negociação de Contratos : Participar de negociações com clientes, fornecedores e parceiros, assegurando os melhores termos e condições para a empresa, dentro dos limites legais e regulatórios.
Gestão de Conflitos : Resolver disputas, orientando sobre alternativas legais, estratégias de negociação e, quando necessário, conduzindo o processo de mediação e arbitragem.
Compliance e Conformidade : Assegurar que todos os contratos, documentos e fluxos estejam em conformidade com as leis locais e internacionais, além de atender às políticas de compliance da empresa.
Treinamento e Capacitação : Conduzir treinamentos internos sobre melhores práticas contratuais e atualizações legais relevantes.
Documentação e Arquivo : Garantir que toda a documentação contratual seja devidamente registrada, arquivada e facilmente acessível para consultas futuras.
Requisitos : Graduação em Direito com OAB ativa; Mínimo de 6 anos de experiência em direito contratual, com no mínimo 4 anos em ambientes corporativos; Experiência comprovada em negociações complexas e elaboração de contratos; Conhecimento profundo da legislação aplicável, incluindo normas de compliance e regulamentos específicos do setor de atuação da empresa; Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto oral.
; Capacidade analítica, atenção aos detalhes e habilidade em resolver problemas jurídicos complexos; Fluência em inglês (desejável).
Competências : Pensamento estratégico e visão de negócios; Proatividade e capacidade de trabalho sob pressão; Excelentes habilidades de negociação e resolução de conflitos; Compromisso com a ética e a conformidade jurídica.