Analista Administrativo De Rh

Missão:
Garantir os processos relacionados à medicina e segurança no trabalho, controle de frequência e apoiar nas demandas da áreaa de Recursos Humanos.

**Responsabilidades**:

- Realizar gestão controle de frequência dos colaboradores (registro ponto);
- Agendar exames admissionais e periódicos dos colaboradores junto a clínica de medicina do
trabalho;
- Apoiar atividades ligadas ao registro da folha de pagamento (salários, férias, 13º salário,
benefícios, admissões/demissões, e-SOCIAL, etc.);
- Seguir as políticas e diretrizes definidos pela a área;
- Identificar gaps e propor melhoriasnos processos.

Horário de Trabalho:
Administrativo (Manhã e Tarde).

**Requisitos**:

- Conhecimento de legislação em medicina e segurança do trabalho (Nível estimado:
pleno);
- Vivência em rotinas da área de Recursos Humanos como folha de pagamento, registro ponto, admissões/demissões, benefícios, e-SOCIAL, medicina do trabalho, entre outros (Nível estimado:
pleno);
- Pacote Office (prioritariamente Microsoft Excel) (Nível estimado:
pleno);
- Fluência tecnológica (Nível estimado:
intermediário);
- Conhecimento da legislação inerente a área trabalhista (Nível estimado:
básico);
**Benefícios**:

- . Auxílio Educação
- . Plano de Saúde
- . Vale-transporte
- . Vale-alimentação
- . Auxílio creche
- . Seguro de Vida
- . Empréstimo Consignado
- . Plano Odontológico