Estamos à procura de um Analista Administrativo-Financeiro Sênior qualificado e detalhista para integrar nossa equipe.
O candidato ideal será responsável por garantir a eficiência das operações administrativas e financeiras, assegurando a conformidade fiscal e trabalhista, além de oferecer suporte estratégico à gestão.
A posição requer habilidades em gestão financeira, fluxo de caixa e supervisão de atividades contábeis, sendo essencial a capacidade de manter o ERP atualizado e parametrizado, além de produzir relatórios gerenciais mensais.
Principais Responsabilidades
O(a) Analista Administrativo-Financeiro Sênior será responsável pela gestão administrativa, financeira e de departamento pessoal, assegurando conformidade fiscal e legal, além de garantir a eficiência operacional da empresa.
Entre suas principais atribuições estão:
Gerir a conformidade fiscal, previdenciária e trabalhista, com ênfase em impostos sobre bens de consumo (ICMS, PIS, COFINS, IPI e outros) e obrigações acessórias.
Controlar rigorosamente o fluxo de caixa, incluindo a gestão de contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da empresa.
Coordenar a folha de pagamento, assegurando o correto cálculo de encargos trabalhistas e o cumprimento das exigências legais do departamento pessoal.
Administrar as atividades de Recursos Humanos, incluindo admissões, demissões, controle de benefícios, férias e outras demandas operacionais.
Gerenciar as operações administrativas do escritório, supervisionando o fornecimento de materiais, contratos de serviços e operações do dia a dia.
Manter e parametrizar o ERP já implementado, ajustando as alíquotas de impostos, conforme as frequentes mudanças na legislação tributária.
Supervisionar as atividades da contabilidade externa, garantindo a precisão e conformidade dos relatórios e documentos fiscais.
Acompanhar mudanças na legislação tributária e trabalhista para garantir que a empresa esteja em conformidade.
Analisar resultados financeiros e operacionais, apresentando relatórios que destaquem o impacto fiscal e trabalhista nas operações da empresa.
Experiência e Conhecimentos Necessários
Sólida experiência em empresas de bens de consumo ou varejo, com profundo conhecimento da legislação fiscal e trabalhista.
Capacidade comprovada em gestão de fluxo de caixa, controle de contas a pagar e receber.
Experiência em gestão de suprimentos de escritório e controle de contratos administrativos.
Planejamento financeiro, elaboração de budget anual e rolling forecast.
Expertise em sistemas ERP, com foco na parametrização de alíquotas e ajustes fiscais.
Experiência em supervisão de contabilidade externa.
Forte habilidade em controle de custos e acompanhamento de KPIs.
Habilidades Comportamentais e Técnicas
Organização, priorização e gestão de tempo.
Cordialidade, polidez e paciência são essenciais para o desempenho adequado da função, garantindo a manutenção de um ambiente de trabalho harmônico e colaborativo.
Capacidade de comunicação clara e respeitosa, tanto verbal quanto escrita, é indispensável.
Proatividade, resiliência e atitude positiva.
Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipe.
Compromisso com a excelência e melhoria contínua.
Tipo de Contrato e Benefícios
Contratação CLT.
Jornada integral de segunda a sexta-feira.
Modalidade: presencial
Benefícios: Vale Transporte (VT), Vale Refeição (VR), Plano de Saúde
Requisitos Acadêmicos
Formação superior completa em áreas correlatas.
MBA em Controladoria, Gestão Financeira ou áreas relacionadas será um diferencial.
Idiomas
Português fluente (ou nativo).
Inglês intermediário.