O Culture and Communication Analyst I é responsável por auxiliar na criação, implementação e execução de estratégias de comunicação interna em uma organização.
Também olha para ações voltadas para a Cultura Organizacional e desdobramento dela.
O profissional nesse cargo precisa ter habilidades de comunicação efetiva, capacidade de organização e conhecimento sobre práticas de desenvolvimento de pessoas.
Principais atividades: Participar da elaboração de materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
Deck de cultura criar ou manter uma apresentação (deck) sobre a cultura organizacional, que pode ser usada para comunicar os valores, missão, visão e comportamentos esperados dos colaboradores.
Pesquisa de clima, conduzir pesquisas internas para avaliar o clima organizacional, coletando feedbacks sobre o ambiente de trabalho, satisfação, motivação e possíveis áreas de melhoria.
Onboarding de novos colaboradores, ajudar na integração de novos funcionários, conduzindo o processo de onboarding para garantir que se sintam bem-vindos, informados e preparados para suas novas funções.
Isso pode envolver treinamentos, apresentações e acompanhamento inicial.
Realizar o acompanhamento e avaliação dos programas de desenvolvimento, coletando feedback dos participantes e propondo melhorias.
Colaborar na construção de uma cultura organizacional sólida, promovendo valores, ética e respeito.
Acompanhar indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores, propondo ações corretivas, quando necessário.
Habilidades necessárias: Conhecimento básico em práticas de desenvolvimento e cultura organizacional.
Comunicação escrita: Capacidade de redigir textos claros, concisos e persuasivos, adaptando o estilo de escrita ao público-alvo e à finalidade do comunicado.
Conhecimento de ferramentas de edição como Canva, Photoshop, Capcut e etc.
Criatividade: Habilidade para desenvolver conteúdo criativo e inovador, utilizando recursos visuais e técnicas de storytelling para atrair e engajar os colaboradores.
Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
Conhecimento básico em indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.
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Aqui na Yandeh, todas as pessoas são bem-vindas!
Nossas vagas são para todos, independentemente de status de deficiência, nacionalidade, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.