Está preparado(a) para se juntar à equipe que cultiva o futuro? A sua missão será ser responsável por realizar as atividades referentes às conferências de Rescisão, Férias, Admissão de funcionários, acompanhamento de CAT, manutenção da relação de salários atualizada, organograma, CTPS, lançamentos da folha, auditoria dos arquivos do corporativo e filiais.
Buscamos pessoas que gostam de desafios, busquem constantemente o seu desenvolvimento e possuem paixão pelo que fazem! Realizar todo processo de admissão do colaborador no sistema;Conferir os dados do sistema fazer o envio de informações ao eSocial dentro dos prazos;Realizar o acompanhamento de programação e calculo de férias em sistema;Realizar as alterações de cargos e salários conforme solicitação das filiais e gestores;Conferir atualizações de salários e cargos no sistema;Realizar lançamentos e fechamento da folha de pagamento;Conferir os cálculos das médias de comissão nas rescisões e férias;Realizar processos de rescisão e enviar as documentações para pagamento;Conferir os informativos anuais da DIRFenviando para a Contabilidade e enviar os relatórios para as filiais;Realizar lançamentos em planilhas do P.P.R e P.L.R;Controlar o cumprimento de cotas de Aprendizes e PCD's;Controlar o vencimento do Contrato de Aprendizagem e a reposição da vaga;Controlar os afastamentos e quando necessário agendar as perícias no site do INSS, enviando também a informação para a prestadora de serviços de Saúde e Segurança do Trabalho, para o devido envio ao eSocial;Acompanhar o processo de abertura da CAT;Conferir os cartões pontos e as aprovações realizadas pelas filiais, e orientá-los quanto às inconformidades e normas;Realizar movimentações necessárias da Unimed e Dental Uni (Inclusão, exclusão e alterações de planos);Acompanhar avaliação de Experiencia 45 e 90 dias (Enviar e-mail com aviso de vencimentos, receber e Prorrogar);Controlar e recarregar vale alimentação (colaboradores e gestores);Esclarecer dúvidas dos colaboradores;Apoiar na elaboração e manutenção dos indicadores de Recursos Humanos dentro do seu escopo; Elaborar projetos de melhoria dentro do departamento. O que buscamos neste perfil? Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins com a atividade;Experiência de no mínimo 3 anos com a rotina de Departamento Pessoal;Conhecimento avançado no pacote Office;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, ferramentas de Gestão de RH, Contabilidade Básica, Legislação Trabalhista e Previdenciária.Valorizamos se você tiver também: Conhecimento no sistema Domínio.Salário inicial de R$3.944,25 a R$4.382,50.
Fazendo parte do nosso time, você terá como benefícios: Vale Alimentação (de acordo com a Política Salarial);Plano de Saúde (Unimed);Programa de Participação nos Lucros (PLR);Plano de Carreira, Cargos e Salários;Programa de Saúde e Bem-Estar;Universidade Corporativa;Premiação por Indicação;Ações Comemorativas (Dia do Trabalhador, Dia dos Pais, Dia das Mães, Dia das Mulheres, etc.);Programa Bem-Vindo ao Mundo! Step 2: Apresentação 2 Apresentação Step 3: Análise dos Candidatos 3 Análise dos Candidatos Step 5: Avaliação de Saúde e bem Estar 5 Avaliação de Saúde e bem Estar Junte-se à Equipe que Cultiva o Futuro!Somos uma empresa referência no setor de Máquinas Agrícolas e temos orgulho de representar aJohn Deere no Paraná.
Desde 1996, cultivamos uma trajetória marcada por um atendimento de excelência e qualidade.
Nosso Compromisso: Ética, Transparência, Honestidade, Respeito e Profissionalismo.Esses valores não apenas geram confiança plena entre nossos clientes, parceiros, fornecedores e comunidade em geral, mas também impulsionam a trajetória de mais de 600 colaboradores.
Com entusiasmo e colaboração, nossa equipe conquistou recentemente o prestigioso título de Concessionário Classe Mundial e alcançamos o Leaders Club, que significa estar entre os 10% melhores concessionários John Deere no mundo, em termos de alinhamento e performance. Esse reconhecimento reflete não apenas a qualidade de nossos produtos, mas a paixão e dedicação de cada membro da equipe.
Cultivando Talentos e Transformando CarreirasNa M.A. Máquinas, acreditamos que nosso maior patrimônio são as pessoas. Mantemos nossos olhares sempre voltados para o desenvolvimento e o crescimento profissional de cada colaborador. Somos os cultivadores de talentos, plantando sementes e ajudando a regar o caminho para o sucesso.
Diversidade, Inclusão e PertencimentoBuscamos criar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso acolhemos a todos, independente de gênero, religião, etnia, orientação sexual, idade, condição de saúde e/ou social, e qualquer outro fator.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Queremos Você!Para continuar a entregar o melhor, estamos em busca de indivíduos com um olhar inovador, comprometidos com o sucesso e prontos para somar-se à nossa equipe. Se você é apaixonado por desafios e está pronto para cultivar uma carreira promissora na M.A. Máquinas, venha fazer parte do nosso time!!
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