Analista De Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal, suas principais responsabilidades serão:

- Realizar a admissão, transferência e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Elaborar e controlar a folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário e outros benefícios.
- Fechamento dos Encargos/DCTFweb.
- Conhecimento do e-social (envio, dos periódicos/Não periódico e SST)
- Gerenciar a documentação de pessoal, mantendo os registros atualizados e em conformidade com as leis vigentes.
- Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a direitos, deveres e procedimentos trabalhistas.
- Acompanhar e atualizar-se sobre as alterações na legislação trabalhista, aplicando-as corretamente.
- Participar da implementação de políticas e processos relacionados à gestão de pessoas.

**Para Se Destacar Nesta Posição, Você Deve Possuir**
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada no Departamento Pessoal.
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e obrigações previdenciárias.
- Habilidades de organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de pessoal
- Ter experiência como sistema de Folha Domínio

**Oferecemos Um Pacote De Benefícios Competitivo, Incluindo**
- Salário compatível com o mercado.
- Plano de saúde e odontológico.
- Vale-refeição de 34,00 por dia.
- Seguro de vida.
- Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.

Segunda a sexta-feira 08h00 às 17h00.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- Hora extra