Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais.
- Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias.
- Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema.
- Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias abertura de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor.
- Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais;
- Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias;
- Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema;
- Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias abertura de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor;
- Executar homologações na própria empresa, apresentando os documentos legais e obtendo os respectivos comprovantes;
- Efetuar a inclusão e exclusão de funcionários e dependentes, manutenção e controle de benefícios diversos. Fazendo a conferência de notas fiscais, lançando via sistema conforme centro de custo para os devidos descontos em folha de pagamento ao fornecedor.;
- Atender e esclarecer dúvidas de funcionários sobre questões de horas, abonos, descontos ou outros eventos de pessoal;
- Efetuar os lançamentos de benefícios aos devidos descontos em folha;
- Fornecer dados para composição da defesa dos processos trabalhistas e outros relacionados com a área, informando aos departamentos envolvidos para as devidas providencias.
- Cumprir as orientações e regras de qualidade e segurança do trabalho;
Executar demais atividades correlatas à função sob orientação da chefia imediata.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Experiência com Sistema Domínio ser´a um diferencial. (preferencial)
