**Processos de Admissão e Demissão**:Realizar todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo coleta de documentos, registro em carteira, emissão de contratos, documentos de desligamento, cálculo de verbas rescisórias e homologação.
- **Folha de Pagamento**: Elaborar e fechar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos, INSS, FGTS e IRRF, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.
- **Gestão de Benefícios**:Administrar e controlar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, fazendo as inclusões, exclusões e alterações necessárias.
- **Controle de Ponto**:Gerenciar o controle de ponto eletrônico e manual, fazer a apuração de horas trabalhadas e tratar divergências de jornada.
- **Férias**: Controlar e calcular férias, fazer a emissão dos recibos e programar os períodos de gozo conforme a legislação trabalhista.
- **Obrigações Acessórias**: Preparar e entregar todas as obrigações acessórias.
- **Atendimento aos Colaboradores**: Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios, e demais questões relacionadas ao DP.
- **Previdência social e processos Trabalhistas**: Gerenciar processos relacionados à previdência social, como aposentadorias, auxílios-doença e salário-maternidade, além de preparar documentos e informações para processos trabalhistas.
- **Legislação Trabalhista e Normas Internas**: Atuar na interpretação e aplicação da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas da empresa, garantindo a conformidade em todas as operações do DP.
- **Consultoria Interna**: Fornecer consultoria interna para a empresa e clientes em questões relacionadas à administração de pessoal, propondo melhorias nos processos e garantindo a melhor prática de gestão de pessoas.
- **Gestão de Auditorias e Fiscalizações**:Preparar a documentação necessária para auditorias e fiscalizações trabalhistas, atuando proativamente para evitar passivos trabalhistas.
- **Treinamento e Desenvolvimento**:Participar de programas de treinamento e desenvolvimento, orientando e capacitando a equipe do DP e colaborando com outras áreas do escritório.
- **Organização de Arquivos**:Manter a organização dos arquivos de documentos trabalhistas e registros dos colaboradores, tanto físicos quanto digitais.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo ou Superior cursando/completo (ADM/RH/Ciências Contábeis)
- Obrigatório experiência na área
- Desejável experiência em escritório contábil
- Experiência com sistema domínio
**Local de trabalho**: Barra da Tijuca (próximo ao shopping Metropolitano)
**Regime**:Híbrido flexível
**Horário de trabalho**: 8h30 às 18h (1h intervalo)
Salário + PL + VT + VR R$ 600,00 mês + Plano de saúde 100% depois do período de experiência
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Prazo para inscrição: 27/09/2024
Data de início prevista: 01/10/2024