_ATENÇÃO: CURRÍCULOS FORA DO PERFIL, SERÃO RECUSADOS._
**ANALISTA DE DEPTO PESSOAL**
- **Descrição do Cargo**:_
1. Processamento da folha de pagamento: Executar todas as etapas do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos, benefícios e deduções.
2. Administração de benefícios: Gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Isso inclui a comunicação com fornecedores, negociações de contratos e resolução de problemas relacionados aos benefícios.
3. Registro de ponto e controle de horas: Monitorar e registrar o comparecimento dos funcionários, gerenciar sistemas de controle de ponto e garantir que as políticas de horas trabalhadas sejam seguidas adequadamente.
4. Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a salários, benefícios, políticas da empresa e legislação trabalhista, respondendo a perguntas e resolvendo problemas de forma eficiente e cortês.
5. Administração de contratos de trabalho: Auxiliar na elaboração, revisão e controle de contratos de trabalho, assegurando que estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais e os regulamentos da empresa.
6. Processos de admissão e rescisão: Participar ativamente do processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos necessários, a realização de integração e treinamento básico, bem como auxiliar nos procedimentos de rescisão quando necessário.
7. Manutenção de registros e relatórios: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de pagamento, histórico de emprego, entre outros. Gerar relatórios e análises conforme necessário para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
8. Conformidade legal: Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas locais, garantindo que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as normas legais e éticas.
- **Requisitos**:_
Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Habilidade com software DOMINIO de gestão de folha de pagamento / Onvio / Gestta.
Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções relacionadas.
Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar com precisão e cumprir prazos.
*Trabalho 100% presencial
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Prazo para inscrição: 02/12/2024