Analista De Departamento Pessoal Sênior

**ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR**

**FORMAÇÃO**:
Graduação em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.

**ATRIBUIÇÕES**:
**Administração de Pessoal**: Execução eficiente de processos de admissão, demissão, controle de jornada de trabalho, férias, licenças e afastamentos.

**Benefícios e Remuneração**: Gerenciamento completo de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, e controle de folha de pagamento.

**Legislação Trabalhista**: Conhecimento sólido das leis trabalhistas brasileiras, mantendo-se atualizado sobre as mudanças e garantindo a conformidade em todas as práticas de RH.

**Sistemas de Folha de Pagamento**: Experiência no uso de sistemas de folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento de prazos.

**Sistemas e ERPs**:Proficiência em sistemas de folha de pagamento RH3. Experiência em Planilhas (Excel intermediario) será valorizada.

**SOFT SKILLS**:
**Comunicação Eficaz**: Boa comunicação interpessoal, capaz de lidar com colaboradores, gestores e outros setores da empresa.

**Confidencialidade**: Comprometimento com a confidencialidade de informações sensíveis e sigilosas, garantindo a privacidade dos dados dos colaboradores.

**Resolução de Conflitos**: Habilidade em identificar e resolver conflitos no ambiente de trabalho de maneira eficaz, promovendo um ambiente saudável.
**- Organização e atenção aos detalhes.**
**- Proatividade e capacidade de autogestão.**
**- Trabalho em equipe e colaboração.**
**- Flexibilidade para lidar com mudanças e desafios.**
**- Orientação para resultados.**

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: a partir de R$2.900,00 por mês

**Benefícios**:

- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra