**Área de Atuação**:DHO**Cidade**:Curitiba**UF**:PR**País**:Brasil**Descrição da Vaga**:
O Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Pleno será responsável por apoiar a implementação e monitoramento de estratégias de Recursos Humanos que alinhem as metas organizacionais ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Este profissional desempenhará um papel crucial na operacionalização da gestão de cargos e salários, processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, integração de novos colaboradores e gestão de treinamentos.
**Atividades a serem realizadas**:
- Apoiar no desenvolvimento e na implementação de estratégias e planos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), alinhados aos objetivos e metas da organização.
- Contribuir para o planejamento e a execução de políticas de cargos e salários, visando competitividade no mercado e equidade interna.
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, empregando técnicas modernas para atrair e selecionar talentos adequados.
- Suporte na elaboração e gestão de sistemas de avaliação de desempenho para desenvolvimento de talentos internos.
- Participar na criação e condução de programas de integração para novos colaboradores.
- Assistir no planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, atendendo às necessidades dos colaboradores e da organização.
- Colaborar para alinhar atividades e responsabilidades dos colaboradores com as competências e objetivos estratégicos da empresa.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência de pelo menos 2 anos na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e gestão de talentos.
- Habilidades em Excel e demais ferramentas do Pacote Office.
- Experiência prévia em processos de treinamento e desenvolvimento.
**Diferencial**:
- Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
- Certificações em metodologias de desenvolvimento humano (Coaching, Mentoring, PNL).
- Experiência com plataformas de gestão de desempenho como SuccessFactors.
**Perfil comportamental**:
- Boas habilidades de comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em equipe e influenciar positivamente.
- Proatividade e foco em resultados.
- Adaptabilidade a mudanças e novos desafios.
**Modelo de trabalho**:100% Presencial - CLT
**Endereço da empresa**:Rua José Izidoro Biazetto, 1210 - Sala 202 - Mossunguê, Curitiba - PR, 81200-240.**
**Horário de trabalho**:8:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira.
**Benefícios**:
- Vale refeição, R$35/dia
- Vale transporte
- Vale alimentação, R$300,00/mês (após 90 dias de exp.)
- Plano de saúde Clinipam com mensalidade 50% (passa para 25% após 1 ano de empresa), coparticipação 30%
- Plano odontológico Dental Uni R$13,22/mês, sem coparticipação