Nível: Analista Cursos de: integração e desenvolvimento,Administração,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração de empresas,Ciências contábeis,Ciências econômicas - economia,Economia,Economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - ênfase em finanças,Economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - ênfase em negócios internacionais,Economia empresarial e controladoria com habilitação em contabilidade - ênfase em políticas públicas,Economia empresarial e controladoria com habilitação em economia,Economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - ênfase em finanças,Economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - ênfase em negócios internacionais,Economia empresarial e controladoria com habilitação em economia - ênfase em políticas públicas,Tecnologia em Gestão Pública Escolaridade: Graduação - Administração, Contabilidade, Economia ou Direito - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:30 as 17:45 seg/sex Benefícios: Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 913,00, Ações de Integração Social, Assistência odontológica, Auxílio creche, Benefício SESC, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Hora extra, Plano de Carreira, Plano de saúde, Previdência privada, Treinamentos e workshops (internos e externos), Uniforme, Vale transporte Responsabilidades da posição: Olá!
Somos a Madalozzo Seguros , uma das primeiras corretoras criadas no Brasil, fundada em 1932.
Apesar da nossa experiência centenária, temos um espírito de startup e nos orgulhamos de estar em constante evolução.
Baby boomers, geração X, Z, Millennials, a Madalozzo é um mix de gerações, sotaques e culturas.
Todos são bem-vindos aqui, o que nos torna uma organização rica em diversidade e unidos pela mesma paixão: o mercado de seguros.
No Brasil o Seguro representa 3,7% do PIB nacional, movimentando R$ 300 bilhões anuais, e espera-se nos próximos anos que ele dobre de tamanho.
Por isso, somos considerados um dos mercados mais promissores do mundo e a palavra que nos define é: Crescimento.
Pensamos grande, adoramos tecnologia e procuramos PESSOAS que tenham o mesmo DNA, compartilhando do nosso propósito.
O que é um departamento Financeiro e Gestão de Pessoas?
Responsável pela gestão financeira e contábil da corretora, ou seja, tudo o que é relacionado a finanças passa por essa área, o seu papel é garantir uma boa gestão de patrimônio, a fim de que a organização possa reduzir seus gastos e melhorar seus lucros.
Somente uma empresa bem gerida e saudável economicamente pode manter seus investimentos em expansão, aprimorando sua tecnologia, capacitando equipes e mantendo durante várias gerações a solidez necessária para dar a confiança aos clientes, fornecedores e colaboradores A Gestão de Pessoa o protetor do DNA Madalozzo.
Possui a tarefa de divulgar os valores da empresa, gerando uma cultura que cuide das pessoas, encante com os detalhes, estimule a evolução profissional, crie a vontade de vencer e o sentimento de equipe.
A Gestão de Pessoas tem como premissa básica a privacidade e proteção da fonte, para que todos sintam-se à vontade em acioná-los.
Requisitos obrigatórios para a posição: Nessa função você será responsável por: A função envolve a gestão de comissões das seguradoras, incluindo o controle do recebimento, emissão de recibos detalhados para corretores, comparação de comissões previstas e recebidas, e verificação de erros de pagamento.
Também é responsável por efetuar pagamentos de comissões, lançar estornos relacionados a cancelamentos de apólices e gerar relatórios mensais.
Além disso, cuida dos adiantamentos a clientes, pagamentos para colaboradores e fornecedores, e da gestão do orçamento anual da empresa.
Em termos de gestão de pessoas, inclui recrutamento e seleção, onboarding e offboarding, controle de folha de pagamento, impostos, ponto, desenvolvimento de programas de gestão, apoio aos gestores nas decisões de pessoas e administração de contratos de diferentes tipos de colaboradores.
Também envolve o controle de gastos e o planejamento estratégico.