**Descrição**:
- Seja um **#NewPurple** na Grant Thornton Brasil!**O que esperar da Grant Thornton?**
- Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.- Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.- Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. **Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!**
- Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. **Não é só sobre falar. É sobre agir!**
**Requisitos**:
**Responsabilidades e Atividades**:
- Revisar informações de Admissões no sistema;
- Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista;
- Conferência de informações no sistema;
- Acompanhar o processo de solução de inconsistências de cadastramento;
- Solucionar problemas de rescisão e contratos de trabalho;
- Preparar documentações para envio ao cliente;
- Elaborar as obrigações mensais (férias, rescisão de contratos, folha/adiantamento/pagamento, emissão de holerites);
- Responsável pelo fechamento da folha de Pagamento;
- Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos;
- Fornecer orientações técnicas básicas para o cliente.
**Requerimentos**:
- Inglês intermediário;
- Pacote Office intermediário;
- Conhecimento no sistema ERP Sênior (diferencial).
**Formação Acadêmica**:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**Soft Skills**:
- Comunicação;
- Organização;
- Comprometimento;
- Confidencialidade.
- Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído
Observações
- Modelo de Trabalho: Híbrido;
- Localidade: Rio de Janeiro.