Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Recrutamento & Seleção de efetivos e temporários para fim de ano;
- Auxiliar e acompanhar processo de admissão e desligamento na unidade;
- Integração de novos colaboradores;
- Interface com DP para atendimento a colaboradores na unidade;
- Acompanhar junto aos gestores banco de horas de equipe;
- Outdoor Training : BOPE DAY anualmente;
- Aplicar Avaliação de período de Experiência;
- Condução do Programa de estagiários;
- Treinamento para equipe;
- Conduzir Pesquisa de Clima na unidade;
- Conduzir e garantir Avaliação de Desempenho de colaboradores;
- Apresentar a matriz 9box pós AVD aos gestores da unidade;
- Gestão de Clima na unidade;
- Garantir a execução do programa de Gestão de Metas Individuais (SMI) com todos os colaboradores administrativos da unidade;
- Contratar fornecedor para eventos internos: aniversariantes do mês, colaborador do trimestre, evento de confraternização e ações de Endomarketing;
- Implantação de projeto de Programa de qualidade de vida do trabalhador;
- Realizar parceria com instituições de ensino para descontos e ações internas de palestras e saúde ocupacional;
- Organizar e contribuir no planejamento estratégico da unidade (gamificação);
- Garantir a execução do organograma padrão dentro do orçamento anual na unidade;
- Gestão do Bope (Book Gente & Gestão);
- Controle de planilha de Headcount mensal;
- Controle de HHT na unidade;
- Controle de Turnover;
**Requisitos e qualificações** Formação e Cursos**:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Mínimo 03 anos de experiência na função;
- Expertise em entrevista por competência e vivência com liderança;
**Diferenciais**:
- Pós graduação;
- Experiência em empresas de consultoria, varejo e indústria.
- Expertise em Excel;
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Desconto em academias parceiras do grupo;
- Day Off no mês de aniversário.
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está há mais de 48 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias! _**_#VemSerSá_
