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Detalhes da Vaga

Salário e Benefícios: CLT (Nível do cargo: Assistente III a Analista I) Salário: R$2.791,80 a R$3.360,50 Insalubridade: R$282,40 VA: R$20,00 (dia) VT (TRI/TEU) Principais Entregas: Realizar o processo de recrutamento e seleção (descrição/abertura das vagas, triagem de currículos, etc...), vagas estratégicas e operacionais; Conduzir entrevistas presenciais, online e coletivas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos (vagas estratégicas e operacionais); Realizar onboarding de novos colaboradores; Contribuir nos projetos de endomarketing; Apoiar os gestores nos processos de entrevista de desligamento; Apoiar na implantação de programas de Feedback e Avaliação de Desempenho; Apoiar na implantação e execução do sistema de Treinamento e Desenvolvimento; Entre outras atividades relacionadas ao setor. Pré-requisitos: Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção com demanda de alto volume de vagas (mais de 30 / mês); Experiência em recrutamento e seleção de vagas estratégicas Experiência em aplicar testes comportamentais, como DISC, PDA, será um diferencial; Experiência em implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, será um diferencial. Escolaridade (Nível e Área de Conhecimento): Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência (Tempo e Área de Atuação): Mínimo de 3 anos de experiência nas atividades da vaga. Local: Centro, Porto Alegre Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista


Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Gestão De Pessoas
Empresa:

Rhf Talentos


Built at: 2024-09-29T08:09:33.913Z