Escolaridade:Superior Regulamentado - Área de Humanas e/ou Educacionais. Experiência:Após estágio ou formação com experiência anterior Competência Técnica:Conhecimento eclesial e institucional; Gestão de Projetos; Planejamento Pastoral/Pedagógico; Pacote Office. Habilidades Comportamentais:Trabalho em equipe; Vivência eclesial; Identificação com o Carisma Marista; Relacionamento interpessoal; Organização; Comunicação/Oratória; Proatividade; Planejamento; Capacidade de escuta e diálogo.Responsabilidades:Animar a ação evangelizadora, contribuindo com o fortalecimento da identidade e missão institucional, em vista da realização da premissa de tornar Jesus Cristo conhecido e amado.Apoiar a elaboração, sistematização, implantação, acompanhamento e avaliação dos projetos pastorais por meio de orientações recebidas, a fim de colaborar com as entregas esperadas;Contribuir com o diagnóstico da ação pastoral local, mediante coleta e compilação de dados, com vistas à continua melhoria dos processos;Elaborar relatórios e documentos pertinentes aos projetos e ações, por meio de instrumental específico para o monitoramento e registro da prática pastoral local;Realizar atividades pastorais formativas e celebrativas, mediante planejamento prévio para a consecução do plano de ação local.Contribuir na realização de ações de formação em incidência política da promoção, garantia e defesa dos direitos das crianças e jovens.Auxiliar ações, programas e projetos de evangelização das infâncias e das juventudes.Auxiliar o desenvolvimento de propostas pastorais que favoreçam o amadurecimento na fé de crianças, adolescentes e jovens, contribuindo e participando de sua organização local, microrregional e provincial.Ajudar na execução de projetos que estimulem a educação para a solidariedade, com o intuito de fomentar a cultura solidária ao público Marista.Colaborar com as estruturas de organização e representatividade infanto-juvenil existentes.Realizar a atualização das redes sociais com matérias e conteúdos voltados à evangelização das infâncias e juventudes.Capacitar-se constantemente, mediante participação em eventos, congressos, encontro e cursos, a fim de aprimorar os conhecimentos e qualificar a atuação.Contribuir para sinergia nas ações da equipe, resultando um clima saudável e no bom entendimento das atividades.