Analista De Pessoas & Cultura - Rs

Conduzir os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, a fim de contratar os melhores profissionais do mercado. Aprimorar as estratégias de recrutamento e seleção, utilizando as ferramentas de atração e captação de talento. Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas e comportamentai. Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo seletivo, desde o primeiro contato até o feedback pós-entrevista. Analisar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos de seleção. Acompanhar e aplicar as melhores práticas de recrutamento e seleção, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e legislação trabalhista. Colaborar com os gestores para entender as necessidades de contratação e definir os perfis de candidatos ideais para cada vaga criando e/ou atualizando os descritivos de cargo. Alimentar os indicadores de acompanhamento da área. Aplicar o conceito e técnicas do Inbound Recruiting para atrair e engajar talentos alinhados à cultura e as necessidades da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Guarida Imóveis Imobiliária. Ramo: Corretagem(Imóveis) (IF)