DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Analista de Planejamento Estratégico III - Sênior. O profissional será responsável pela revisão, manutenção e desdobramento do Planejamento estratégico da Total Express utilizando como base a metodologia do BSC. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Atuar como o ponto focal da companhia em relação ao Mapa Estratégico, garantindo a adesão e compreensão efetiva do modelo por todos os setores da empresa. • Promover a capacitação na metodologia BSC e PDCA, essencial para sua aplicação nos Planos de Ação relacionados aos KPIs que não alcançarem as metas estabelecidas. Isso inclui coordenar o processo de desdobramento das metas nas diferentes diretorias da companhia. • Coordenar a revisão do Mapa Estratégico, abrangendo os objetivos estratégicos, focos Estratégicos e resultados esperados. • Organizar as reuniões mensais de desempenho, consolidando todas as informações necessárias provenientes dos Quadros dos Diretores e Gerentes, relacionando-os aos KPIs e Planos de Ação. • Elaborar apresentações destinadas à Diretoria, destacando os resultados alcançados em comparação ao planejado. • Atuar como facilitador junto às áreas, orientando os envolvidos no cumprimento do planejamento estratégico, fornecendo diretrizes sobre o processo e a metodologia utilizada. • Realizar auditorias para assegurar a integridade dos dados provenientes dos sistemas internos (ICS, SAP e outros) no sistema BI do Planejamento Estratégico. • Produzir relatórios de acompanhamento da evolução do BSC, apresentando-os quando necessário. • Criar e monitorar os KPIs que acompanham a evolução do Mapa Estratégico e seus Planos de Ação, demonstrando habilidade na condução de apresentações quando requerido. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência comprovada na área. Atuação prévia com BSC e PDCA. Conhecimento avançado em Excel. Graduação completa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos: • Vale Refeição ou Alimentação. • Vale transporte ou uma vaga no estacionamento. • Day off de aniversário no mês do seu aniversário. • Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido. • Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo. • Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero. • Descontos incríveis com nosso parceiro Allya. • Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei 60 dias Empresa Cidadã. • O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual Além de tudo isso, você terá: • A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). • Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos. • Participação em nossos processos seletivos internos. • Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.
