Analista de Projetos
Resumo da Posição
Estamos em busca de um
Analista de Projetos
para integrar a unidade funcional de
Operações
.
Esse profissional será responsável por coordenar cronogramas e entregáveis para projetos estratégicos, apoiar o planejamento e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
Além disso, desempenhará um papel chave na centralização da gestão de ferramentas de planejamento e na criação de documentações padronizadas para garantir a eficiência e a consistência entre squads.
Principais Responsabilidades
Coordenar Cronogramas e Entregáveis
Garantir que cronogramas sejam cumpridos, alinhando entregáveis com as metas estratégicas.
Facilitar o fluxo de informações entre os squads e as lideranças, assegurando alinhamento constante.
Criação e Manutenção de Documentação
Desenvolver e manter modelos de documentação para os squads.
Garantir a consistência e padronização dos registros entre projetos, facilitando o acesso e a consulta.
Gestão de Ferramentas de Planejamento
Centralizar e gerenciar o uso de ferramentas como ClickUp ou outras plataformas de gestão de projetos.
Treinar as equipes no uso dessas ferramentas, assegurando sua utilização eficaz.
Acompanhamento de Indicadores
Definir, monitorar e reportar KPIs operacionais para medir a eficiência dos squads e projetos.
Fornecer relatórios regulares para o conselho ou líderes de unidades funcionais, destacando progresso, riscos e recomendações.
Apoio ao Planejamento Estratégico
Contribuir na construção e revisão de planos estratégicos, alinhando-os com os cronogramas operacionais.
Identificar e propor melhorias nos processos e metodologias de gestão de projetos.
Requisitos
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
Conhecimentos Técnicos:
Experiência em ferramentas de gestão de projetos (ex.
: ClickUp, Jira, Trello ou MS Project).
Conhecimento em gestão de KPIs e elaboração de relatórios operacionais.
Familiaridade com metodologias ágeis (ex.
: Scrum, Kanban) e de planejamento estratégico.
Habilidades Comportamentais:
Organização e habilidade de priorizar tarefas.
Boa comunicação e capacidade de alinhar equipes multifuncionais.
Proatividade para identificar gargalos e propor soluções.
Diferenciais:
Experiência em empresas que utilizam squads ou modelos ágeis.
Certificações em gestão de projetos (ex.
: PMP, CAPM, Scrum Master).
Experiência com a integração de ferramentas e automações para gestão de tarefas.
Benefícios
Ambiente de trabalho dinâmico com foco em inovação e eficiência.
Oportunidade de atuar em projetos estratégicos com impacto direto nos resultados da empresa.
Salário competitivo e plano de crescimento profissional.
Benefícios (a especificar conforme política da empresa).
Carga Horária
Regime de trabalho: Integral.
Modalidade: Híbrida (preferencialmente baseado em
Fortaleza
, com possibilidade de remoto parcial).
Processo Seletivo
Análise curricular.
Teste prático de planejamento e priorização de tarefas usando ferramentas como ClickUp.
Entrevista técnica e comportamental com líderes de Operações e Projetos.