Somos a ATMA, uma holding que impulsiona o crescimento e a inovação de alguns dos maiores negócios do Brasil: Contax , Elfe , Youtility e Ability .
Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor.
Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.
Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes: Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.
BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.
CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.
Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.
Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.
No ss os valores: Valorização das pessoas: Acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo e investimos em seu desenvolvimento.
Diversidade e inclusão: Promovemos a diversidade e a inclusão, reconhecendo que a riqueza está nas diferentes perspectivas.
Transparência: Construímos relações de confiança com base na comunicação aberta e honesta.
Ética: Agimos com integridade em todas as nossas relações, buscando sempre o melhor para todos.
Excelência: Buscamos a excelência em tudo o que fazemos, superando as expectativas dos nossos clientes e parceiros.
/n Formação Acadêmica: Graduação ou Cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
Local de trabalho: PIRAÍ / RIO DE JANEIRO /n Requisitos para a Vaga: Experiência sólida em Recrutamento e Seleção (R&S): Vivência abrangente em todos os processos de admissão, garantindo uma compreensão completa das melhores práticas.
Habilidade em Identificar e Selecionar Talentos: Capacidade de atrair candidatos qualificados, conduzindo entrevistas e avaliações de forma eficaz para garantir a melhor adequação ao perfil da empresa.
Excelentes Habilidades de Comunicação: Facilidade em trabalhar em equipe e comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos, promovendo um ambiente colaborativo.
Gestão de Prioridades e Multitarefa: Capacidade de gerenciar várias demandas simultaneamente em um ambiente dinâmico, mantendo foco e organização.