Analista De Recrutamento & Seleção Junior

Missão do Cargo Conectar os melhores talentos às necessidades estratégicas da empresa, conduzindo processos seletivos eficientes e humanizados, que valorizem a experiência do candidato, promovam a diversidade e fortaleçam a cultura organizacional, contribuindo para o alcance dos objetivos do negócio.   Responsabilidades Realizar a triagem de currículos com base no perfil da vaga. Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais apropriados. Conduzir entrevistas iniciais (presenciais, online ou por telefone). Aplicar testes básicos de habilidades ou conhecimentos, quando necessário. Organizar e manter atualizados os relatórios de acompanhamento de vagas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding). Prestar suporte administrativo e operacional ao time de RS. Qualificações e competências técnicas Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins será um diferencial. Experiência em recrutamento e seleção Técnicas de entrevista por competências. Ferramentas de mapeamento de mercado e hunting, como LinkedIn Recruiter. Familiaridade com sistemas ATS (Applicant Tracking System).