Analista De Recursos Humanos

Atuar de forma estratégica e operacional nas atividades de gestão de pessoas, promovendo ações que visem o desenvolvimento organizacional e a satisfação dos colaboradores, sempre alinhado aos objetivos da empresa.Recrutamento e Seleção:Conduzir processos seletivos para as diversas áreas da empresa.Analisar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes, visando encontrar os melhores candidatos para as vagas.Garantir que o processo de contratação seja ágil, eficiente e transparente.Clima Organizacional e Integração:Ajudar a promover ações para melhorar o clima organizacional, realizando pesquisas de satisfação e propondo melhorias.Conduzir o processo de integração de novos colaboradores à empresa, garantindo uma adaptação rápida e eficiente.Administração de Pessoal:Apoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores.Controlar e atualizar os registros de colaboradores no sistema de RH.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.700,00 - R$1.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaCelular da empresaVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioPerguntas de seleção:Quais ferramentas de RH você já usou? (ex.: software de recrutamento, avaliação de desempenho)Participou de algum curso recente em RH? Qual?Qual tendência de RH você acha mais importante hoje?Experiência:Recursos Humanos (Obrigatório)Data de início prevista: 19/11/2024
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