GRUPO GESTÃO Fundado em 2022, o Grupo Gestão surgiu como um visionário Centro de Serviço Compartilhado (CSC), dedicado exclusivamente a administrar as renomadas empresas Alta Potência, AIM e TCAS. Nossa missão é fornecer soluções de ponta aos clientes, abrangendo desde a implantação de usinas fotovoltaicas até a gestão energética, elétrica e produtos de automação industrial. Estamos comprometidos em estabelecer parcerias sólidas e colaborativas, tanto com nossos valiosos clientes quanto com nossos estimados parceiros e colaboradores. Acreditamos que, ao unirmos forças, podemos alcançar resultados excepcionais e impulsionar o crescimento sustentável. Nossa paixão pelo meio ambiente é um dos pilares que norteiam nossas ações. No Grupo Gestão, estamos entusiasmados em fazer a diferença. Com uma equipe dedicada e especializada, estamos prontos para enfrentar os desafios do setor e oferecer soluções inovadoras que impulsionam o sucesso de nossos clientes. Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero! Qual será o seu papel? Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacional. Responsabilidades: Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as empresas do Grupo Econômico, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos; Desenvolver estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes. Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH; Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs Descrição de Cargos; Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho; Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas; Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks; Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão; Realizar ações internas de endomartketing; Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs); Emitir relatórios gerencias para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões; Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias; Realizar a gestão de toda documentação da área. O que esperamos de você: Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins; Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção. Experiência: Mínimo de 02 anos de experiência em atividades relativas ao Recursos Humanos generalista. Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação, pensamento critico, boa capacidade analítica para atenção a detalhes e organização. Disponibilidade para viagens e caso necessário ficar alojado para recrutamento de mão de obra operacional na mobilização de obras. Nossos benefícios: Vale Alimentação ou Refeição - Caju no valor de R$23,00; Vale Transporte ou Auxilio Combustível; Seguro de Vida; Assistência Médica 100% custeada pela empresa; Horário de trabalho: segunda a quinta ? 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00 com 1 hora de almoço. Se você se identifica com essa vaga, venha fazer parte do nosso time! Junte-se a nós nessa jornada emocionante rumo a um futuro energético melhor e mais próspero! Local de trabalho Rua Henrique Gorceix, 1276 - Belo Horizonte - Minas Gerais - 30.720-360