Analista De Recursos Humanos

Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem perfil analítico, bastante atento a detalhes, temos uma vaga para você:
**Principais Responsabilidades**:

- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores;
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Administrar a folha de pagamento, benefícios e outros processos relacionados ao departamento pessoal;
- Monitorar e garantir o cumprimento das políticas internas e legislações trabalhistas;
- Realizar avaliações de desempenho e apoiar gestores na gestão de talentos;
- Implementar estratégias de engajamento e retenção de colaboradores;
- Participar na definição e implementação de políticas de RH que promovam uma cultura organizacional positiva;
- Manter registros e relatórios precisos sobre todos os aspectos da gestão de pessoas.

**Qualificações e Competências**:

- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em funções similares, com sólido conhecimento em processos de RH;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de pessoas;
- Habilidade para trabalhar de forma analítica e com atenção aos detalhes;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe;
- Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.

**Diferenciais**:

- Experiência com sistemas de gestão de RH, segmento de restaurantes e cafés.
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho;
- Experiência em ambientes de trabalho dinâmicos, como startups ou empresas em crescimento.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês