Empresa no ramo de construção civil admite Analista de Recursos Humanos em Rio de Janeiro.
Principais Responsabilidades: Executar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações.
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos.
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas internas com o mercado de construção, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração.
Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando facilitar a administração de cargos e salários.
Analisar os casos de alteração de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
Aplicar procedimentos para cumprimento de acordos e convenções coletivas.
Preparar programa anual de treinamento, visando à capacitação e desenvolvimento de pessoal.
Implementar e controlar sistemas de avaliação de desempenho.
Promover a integração de novos funcionários na empresa.
Elaborar, acompanhar e controlar o overhead da administração central.
Executar outras tarefas correlatas, quando necessário.
Benefícios oferecidos: Vale Refeição Seguro de Vida Salário: A combinar.
Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira.
Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira.
Das 08:00 às 17:00.
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