**Formação**: Superior Completo ou cursando Administração / Recursos Humanos
**Conhecimentos**:
Sistema da folha de pagamento Contmatic (Desejável);
Sistema de Ponto Eletrônico;
Excel - Intermediário; Teams.
E-social
E-cac
Empregador Web
Conectividade Social
Atividades:
- Fechamento da folha de pagamento - Supervisionar as atividades do processo, conferir e assinar tosos os eventos gerados na folha de pagamento, como vale transporte, assistência médica, vale alimentação, multas, sindicato, horas extras, diárias de viagens, comissões entre outros.
- E-Social - Fechar, conferir e transmitir até o dia 15 (quinze) do mês seguinte ao da competência.
- DCTF-WEB - Conferir todas as notas de serviços, INSS retido e gerar a DARF no site do E-CAC.
- DIRF - Fazer e conferir todos os meses de fevereiro a declaração de imposto Retido na Fonte, trata-se de informar à Receita Federal sobre os rendimentos que o empregador paga para o trabalhador, contando com todos os tributos e contribuições retidos na fonte pagadora.
- SEFIP - Efetuar todo processo de fechamento dentro prazo de entrega até o dia 7 (sete) do mês seguinte ao da competência, sendo antecipada caso não haja expediente bancário.
- Documentação da contabilidade - Enviar, mensalmente, após o fechamento da folha de pagamento, os resumos e folha dos assalariados, pró-labore, adiantamento salarial, 13° salário, mensalidade do sindicato, provisão de 13° salário e férias (mensal e acumulativo), IRRF assalariados, pró-labore, relação de compensação INSS e GFIP - FGTS/INSS e planilha da desoneração.
- Processo de Rescisão:
- GRRF - Emitir a Guia de acordo com o motivo da rescisão, porém em caso de pedido de demissão não será necessário;
- Conectividade Social - Gerar a chave de liberação do FGTS através do site da Caixa econômica federal ou em caso de pedido de demissão apenas informar a data de movimentação;
- Seguro-desemprego - Importar o seguro-desemprego para o empregador WEB com o certificado digital. Preencher todos os campos e emitir documento;
- Homologação - Homologar a rescisão junto ao funcionário, explicar e tirar todas as dúvidas, orientar para o recebimento do FGTS, Multa rescisória e o seguro-desemprego, se não for pedido de demissão.
- Admissões - Enviar/entregar o Checklist para o colaborador, recolher todas as documentações, fazer a Guia para exame médico, cadastrar no sistema a admissão, imprimir o contrato de experiência, os acordos e normas da empresa, recolher a assinatura do colaborador, e arquivar no prontuário.
- Holerites da fábrica
- Entregar mensalmente os holerites para todos os funcionários da fábrica.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação