Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time? Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba Função: Recursos Humanos Título: Analista de Recursos Humanos PL - Indaiatuba/SP- 109482 Como Analista de Recursos Humanos PL - Recompensas Totais, na John Deere, alocado na unidade de Indaiatuba/SP, você irá suportar o time de Remuneração e Benefícios em rotinas administrativas da área e principalmente utilizar ciência e análise de dados para construção de ferramentas analíticas a fim de explorar, analisar, compilar e transformar dados em informações para tomadas de decisões com foco em pessoas, melhorias significativas e soluções inovadoras. Você também será responsável por desenvolver aplicações para visualização e simulação de competitividade dos planos de remuneração e benefícios utilizando Power BI, Python, APIs, Power Apps, Power Automate e outras ferramentas de análises estatísticas. Principais Responsabilidades Apoiar nas atividades relacionadas com a estratégia de recompensas totais da empresa, atuando no centro de expertise da área na região e fornecendo suporte técnico para todas as unidades nos temas relacionados com recompensas; Suportar a implementação de programas globais de remuneração e benefícios, efetuando cálculos e modelagens diversas para avaliação de viabilidade; Apoiar na criação de processos para monitorar a competitividade das práticas de remuneração e benefícios através de pesquisas salariais, contato com os fornecedores de pesquisas e desenvolvimento de comparações com o mercado; Coletar dados de diversas fontes/sistemas utilizando técnicas avançadas para extração, análise, tratamento estatístico e matemático; Suportar a área de mobilidade nacional e internacional, apoiando na definição de processos e ferramentas de controle e automação junto aos fornecedores; Desenvolver dashboards, aplicações e softwares low-code para automação, simulação, controle e visualização de dados; Criar simulações baseadas em modelos matemáticos e estatísticos de análise de dados para suportar tomadas de decisões; Liderar a aplicação de metodologias ágeis atuando como scrum master do time na criação da backlogs, sprints, dailies/Weeklies para garantir ordem e sequência de entregas e prioridades. Habilidades Que Você Precisa Graduação em andamento em Engenharias, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Matemática, Estatística e áreas afins; Inglês Intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões; Conhecimento em processos e dados de Recursos Humanos, principalmente relacionados a recompensas totais como cargos, pesquisas salariais, dados de funcionários e demais registros de RH; Conhecimento e experiência em desenvolvimento de sistemas low-code (Power App's, Power BI, Power Automate, Excel VBA, SharePoint); Experiência em modelagem matemática e estatística utilizando MS Excel, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e programação VBA para análise de dados e criação de modelos analíticos e preditivos. O Que Faz Destacar Experiência com atendimento e suporte para diferentes países da região; Entendimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisas salariais e outras áreas de recursos humanos atuando como generalista nos subsistemas de RH; Experiência trabalhando em um ambiente Agile/Scrum; Experiência em SAP, ADP, SuccessFactors e seus módulos; Espanhol básico a intermediário: possui vocabulário, consegue escrever, conduz reuniões e manter interação. Nossos principais benefícios Remuneração variável; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; Benefício Ótica; Reembolso vacina; Universidade Corporativa; Wellhub (Gympass); Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação; Auxílio farmácia; Entre outros. Nosso Processo Seletivo A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail! Sobre a John Deere A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que a vida possa avançar.
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