Analista De Recursos Humanos Pleno

- Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial;
- Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema. Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto;
- Planejamento de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolvimento de pesquisa de clima;
- Integração do novo funcionário à instituição;
- Desenvolvimento da avaliação de desempenho;
- Relatório gerencial.
Principais Atividades- Recrutamento e seleção de pessoal conduzindo todas as etapas do processo seletivo nos níveis operacional, técnico, superior e gerencial;
- Realização do alinhamento de vagas, validação do perfil comportamental com o gestor, captação de candidatos, triagem de currículos, realização de entrevistas e admissão no sistema. Elaboração de relatórios, monitoramento e controle de vagas em aberto;
- Planejamento de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolvimento de pesquisa de clima;
- Integração do novo funcionário à instituição;
- Desenvolvimento da avaliação de desempenho;
- Relatório gerencial.
Requisitos e Qualificações- Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração;
- Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional);
- Conhecimento do Pacote Office (desenvoltura com Excel e Power Point);
- Boa comunicação;
- Capacidade para priorizar demandas diversas.
Site Para Inscrição: https://redegazeta.gupy.io/jobs/943998?jobBoardSource=gupy_public_page
Maiores informações no site de inscrição da vaga.

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