Analista De Recursos Humanos Sr. (T&D)

Detalhes da Vaga

Treinar e desenvolver os profissionais de companhia, bem como implantar e acompanhar programas e eventos diversos garantindo o constante desenvolvimentos dos funcionários alinhados aos objetivos e cultura da organização.
**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ SEU DIA A DIA**
- Elaborar LNT dos colaboradores e criar o plano de desenvolvimento para atender as metas e objetivos estratégicos da organização;
- Desenvolver e implementar treinamentos comportamentais, definindo as melhores metodologias de treinamento e baseando-se na andragogia;
- Elaborar treinamentos e materiais de aprendizagem para treinamentos comportamentais como: formação de lideranças, comunicação eficaz, inteligência emocional, gestão de conflitos, feedback, gestão do tempo, delegação, etc.;
- Elaborar avaliação da eficácia dos treinamentos, criando indicadores de acompanhamento;
- Desenvolver fornecedores para realização de treinamentos técnicos para a indústria, assim como parcerias com instituições de ensino;
- Promover toda logística dos treinamentos;
- Estruturar o processo de Recrutamento e Seleção, implantando a metodologia mais adequada à organização para cada nível de cargo da empresa e também criando programas de atração de PCDs e Aprendizes;
- Implantar processos de avaliação de desempenho e plano de carreira;
- Fazer a gestão de clima e cultura Organizacional, implantando ações efetivas de melhoria;
- Aprimoramento e aplicação do processo atual de integração;
- Escuta ativa dos colaboradores e gestores para elaboração de planos de melhorias de clima, gestão de pessoas e fortalecimento da cultura Bombril;
- Comunicação interna/endomarketing.

**Requisitos e qualificações** O BRILHO QUE BUSCAMOS**

Necessário:

- Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. (Mínimo 03 anos de experiência na função)
- Experiência comprovada como Analista de treinamento e desenvolvimento em empresas de médio e grande porte;
- Técnicas de dinâmica de grupo;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Pacote Office/ Google Workspace;

**PARA RELÇAR ESSE BRILHO**

Desejável:

- Habilidade de falar em público e ministrar treinamentos e palestras;
- Conhecimentos em didática e metodologias de treinamento;
- Conhecimento em análise comportamental (DISC/Profiler);
- Sistemas integrados da área;
- LIBRAS.

Estamos sempre buscando nos reinventar e trazer novas soluções para o mercado, facilitando o dia a dia das pessoas. Nossas marcas contam com posições muito relevantes de mercado e carregam valores que simbolizam respeito aos consumidores, excelente relação qualidade/preço e grande versatilidade. Isso é o que garante nossas "1001 utilidades".

Essa é a Bombril, uma empresa de 1001 possibilidades, que valoriza o crescimento sustentável, a diversidade, a criatividade e o cuidado com nosso time, que é nossa maior força. Contamos com mais de 2.800 colaboradores diretos e indiretos espalhados por todo o Brasil.

Com sede em São Bernardo do Campo (SP), unidades de produção em Abreu e Lima (PE) e Sete Lagoas (MG) assim como um time de campo presente em todos os estados do Brasil, formamos uma equipe brilhante, unida e apaixonada pelo que faz.

**Venha brilhar com a Bombril!


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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