Job descriptionSomos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.
Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.
Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros para pois juntos(as) e que acreditam que ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa.
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.
Main responsibilitiesSobre a posição:
Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios, com foco em executivos e alta gestão;Gerenciar e aprimorar programas de ações, incluindo planos de stock options e incentivos de longo prazo (ILP);Elaborar e revisar relatórios e documentos oficiais para a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), garantindo conformidade com a legislação e regulamentos aplicáveis;Colaborar na estruturação e implementação de programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e programas estatutários, assegurando que estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;Realizar análises de mercado e benchmarking para garantir que as práticas de remuneração estejam competitivas e atrativas;Apoiar a alta gestão na formulação de estratégias de retenção e atração de talentos;Fornecer suporte em auditorias e revisões relacionadas à remuneração e benefícios;Trabalhar em colaboração com outras áreas, como Recursos Humanos, Finanças e Jurídico, para garantir a efetividade das estratégias de remuneração. Requirements and skillsPara transformar a saúde é preciso:
Formação superior completa; pós-graduação e/ou MBA será um diferencial;Experiência em funções relacionadas à remuneração, preferencialmente em empresas de capital aberto;Conhecimento profundo sobre programas de ações para executivos, stock options e regulamentações da CVM;Familiaridade com programas de ILP, ICP e estruturas estatutárias de remuneração;Conhecimento em SAP SuccessFactors HCM;Habilidade analítica e capacidade de transformar dados em insights estratégicos;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Additional informationÉ cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.
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