Analista De Remuneração - Sp

Orienta e executa os processos de definição da remuneração nos casos de admissões, promoções e transferências de funcionários.Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência anterior. Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Randstad Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)