Analista De Remuneração Sr

Formação superior;
Experiência comprovada na área de remuneração;
Forte habilidade analítica e domínio de ferramentas de análise de dados;
Profundo entendimento das práticas de mercado e tendências em remuneração;
Conhecimento em excel nível intermediário;
Conhecimentos em implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de remuneração.

Espanhol desejável.

Atividades

Descrever as responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos fundamentais para a administração de cargos e salários e dos demais processos na gestão de recursos humanos;
Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
Elaborar proposta de planos de carreira e sucessão, fazer pesquisas de salários e benefícios, verificar as tendências de mercado, comparando as práticas da empresa com o mercado;
**Local de Trabalho**: Campo Largo - PR

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.500,00 - R$6.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira