Analista De Rh - Advocacia - Rn

SEGMENTO Advocacia. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS A combinar VA VT. JORNADA DE TRABALHO Segunda à sábado 44h semanai. REQUlSITOS Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência anterior em funções de gestão de recursos humano. Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à saúde ocupacional. habilidades de comunicação e capacidade de lidar com situações delicadas de forma empática. Capacidade de gerenciar alta demanda de atividade. ATIVIDADES Responsável pela administração da escala de trabalho, avaliação de desempenho e processos de contratação e demissão, assegurando uma equipe alinhada e eficiente. Analisar criticamente os indicadores de desempenho, desenvolvendo planos de ação e ciclos de melhorias contínuas para otimizar os processos da recepção. Coordenar e implementar programas de treinamento para a equipe, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados e atualizados sobre os procedimentos e padrões de qualidade. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: Scopo Pessoas e Processos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Estágio (BF)