**Descrição**:
- Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação de vagas e parcerias com instituições de ensino e agências de emprego.
- Elaborar e aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores, visando o aprimoramento de habilidades e competências.
- Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos, além de acompanhar o período de experiência.
- Atuar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros, garantindo a correta concessão e gestão desses benefícios.
- Participar da elaboração e revisão de políticas internas, manuais e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria com base nos resultados obtidos.
- Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos, como conflitos, desempenho e desenvolvimento de carreira.
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, assegurando o cumprimento das normas e evitando passivos trabalhistas.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão da alta gestão.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
- Experiência na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
- Habilidade em utilizar ferramentas de avaliação de perfil comportamental.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
- Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Local - Jardim Paulista - Cuiabá/MT
**Benefícios**:
No benefit specified