Analista De Rh

Recrutamento e Seleção; Analisar e implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos;
- Organizar a documentação de admissão e passar para o Departamento Pessoal;
- Descrição de cargos;
- Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, juntamente com os demais sub processos de Recursos Humanos;
- Realizar o processo e ministrar a Integração Institucional;
- Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal para todos os novos colaboradores e controlar as reciclagens dos demais por setores da empresa.
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal;
- Acompanhar a Gestão do Programa Jovem Aprendiz;
- Garantir a execução das avaliações de experiência e avaliações anuais doc colaboradores;
- Responsável por conduzir juntamente com os gestores e demais integrantes da equipe de Recursos Humanos processo de soluções de conflitos, situações necessárias de tratamento comportamental dos colaboradores e gestores;
- Testagem Psicológica;
- Acompanhamento Psicossocial.

**Requisitos**
- Formação concluída em Psicologia - com CRP ativo;
**Escolaridade mínima**

Ensino Médio
**Jornada de trabalho**

De segunda a sexta-feira das 08h às 17h48 (1 hora de almoço)
**Benefícios**
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Bônus Assiduidade;
- Vale Transporte.