Responsável por fazer recrutamento e seleção de pessoas.
Solicita documentação de novos colaboradores para contratação e envia para contabilidade.
Agenda ASO admissional, periódico e demissionais.
Abre conta salário no banco para recebimento do salário.
Cadastra novos colaboradores no sistema do VA e VT além de fazer suas manutenções e solicitações de créditos mensais.
Controle do período de contrato de experiência cobrando avaliação formal do gestor imediato.
Controla Plano de Saúde mensal.
Verifica necessidade de treinamentos para novos e controla renovações e reciclagens.
Guarda documentações dos colaboradores em pasta física e digital.
Controle de ponto, horas extras, adicional noturno e banco de horas.
Controla férias e administra junto aos gestores a escala.
Gera dados para contabilidade mensalmente para emissão do fechamento da folha e envia em EXCEL.
Valida informações do fechamento da folha, emite contra cheques e gera relatório de rateio para envio ao contas a pagar.
Coleta assinatura dos colaboradores em toda documentação necessária.
Controla assinatura de recebimento de EPIs, assim como materiais de uso do setor de instalação e uniformes.
Controla recebimento de chaves, tags e manuais diversos.
Apoia na pesquisa de clima.
Apoia nas reuniões e eventos da organização.
Apoia na avaliação de desempenho.
Apoia no controle de renovação anual do PGR/PCMSO/LTCAT/LIPEnvio mensal de documentação de funcionários para clientes, nos que necessitam.
Envio de documentação para cadastro de funcionários em clientes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.934,43 - R$3.082,99 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
Prazo para inscrição: 10/09/2024
Data de início prevista: 15/09/2024