É responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias. Cuidar do ambiente de trabalho e da motivação, a fim de ter o máximo de produtividade e eficiência das equipes de Colaboradores. · Fazer a conferência das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, conferência das informações enviadas e recebidas da contabilidade: tais como: folha de pagamento, rescisões, férias, admissão, impostos; · Fazer o fechamento, ajustes e controles do Ponto Eletrônico; · Fazer a administração do Solides · Fazer o controle dos Programas de SST tais como: PGR, PCMSO, LTCAT, agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos; · Organizar Eventos, confraternizações e Festas de aniversários; · Fazer Recrutamento e Seleção, abertura de vagas, analise de perfil; · Gestão de Benefícios (Compra de Vale alimentação, Vale transporte, Auxílio Combustível) · Gestão de Saúde do Trabalhador (Convênio Médico, Odontológico e promoção de bem-estar) · Fazer Avaliação do Período de Experiência; · Fazer Onboarding/Integração novos colaboradores; · Elaboração de LNT levantamento de necessidades de treinamento, organograma e orçamento anual dos treinamentos; Pré requisito: · Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; · Experiência comprovada de dois anos na área; · Conhecimento: departamento pessoal, legislação trabalhista, cálculos trabalhistas, pacote office e gestão de RH; Horário: Segunda-feira a sexta-feira 08:00 12:00 e 13:00 17:30 Salário a combinar Benefícios: · Vale Alimentação R$ 750,00; · Vale Transporte; · Convênio médico Aemflo; · Plano Odontológico Uniodonto; · Convênio farmácia; · Dia da Fruta; · Festa de aniversário; · Vale presente no aniversário R$ 100,00 no flash; · Banco de horas; · Investimento em Capacitação e Desenvolvimento; · Convênio com Faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas; · Parceria com descontos na rede SESI.