Viemos para redefinir o conceito de agência full service.
Para acompanhar as mudanças do mundo hiperconectado, marcas precisam estar em constante diálogo. Sempre se reconstruindo, sempre evoluindo.
Nós somos o que pode ser chamado de Think-tank: um novo modelo de agência, comprometido com a qualidade e com a geração de valor genuíno.
Nos últimos anos, trabalhamos com algumas das mais importantes empresas do mundo, ajudando-as a pensar, planejar, desenvolver, lançar e nutrir suas marcas e produtos.
Construindo, assim, nossa reputação, a de fornecer um nível de entrega de altíssimo nível, que celebra todos os detalhes.
Nosso pensamento, orientado a resultados, tem seus alicerces fundamentados em pesquisas e em dados, que são fundamentais para ajustar estratégias e manter o crescimento acelerado de marcas e produtos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
- Apoiar e contribuir para o desenvolvimento dos novos gestores;
- Contribuir para disseminação da Cultura DOJO;
- Responsável pelo desenvolvimento e aprimoramento de relatórios;
- Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores;
- Suporte no desenvolvimento a gerência e equipe;
- Realizar a gestão e desenvolvimento de indicadores;
- Acompanhar o processo de Análise de Desempenho, de feedbacks e resultados;
- Dar suporte a prestadores de serviço;
- Atualização de materiais, políticas e procedimentos da área;
- Desenvolvimento e suporte a treinamentos;
- Realizar Onboarding, apoiando time de Cultura;
- Apoiar na criação e desenvolvimento de plano cargos e salários;
- Realizar pesquisas que auxiliem no desenvolvimento da empresa;
- Apoiar quando necessário o subsistema de administração de pessoal.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em Administração de Empresas ou Psicologia;
- Indispensável experiência em Recrutamento e Seleção com volume de vagas para projetos (alta, média e baixa complexidade);
- Desejável conhecimento das Ferramentas de Recrutamento: LinkedIn e Gupy
- Desejável conhecimento em programas de treinamento e desenvolvimento como criação de conteúdo, cronogramas, condução e aplicação de treinamentos;
- Facilidade em um ambiente dinâmico de trabalho.
- Disponibilidade de horário para atender demandas de recrutamento e seleção.
- Domínio na ferramenta Google Workplace;
**Informações adicionais**
- Descanso remunerado;
- 13º pagamento;
- Plano Saúde Porto Seguro Ouro Mais;
- Plano Odontológico Porto Bronze;
- Curso Inglês - Parceria 4you2 ;
- Auxílio Maternidade/Paternidade;
- DayOff no seu aniversário;
DOJO não é nosso nome por acaso. É o local onde se praticam as artes marciais japonesas. Traduzindo um ambiente seguro, de aprendizado, colaboração e paixão pelo aperfeiçoamento.
Somos feitos de cerca de 130 pessoas inspiradoras e é com a criatividade, com a cultura de dados e com a nossa pluralidade que avançamos em um mundo hiperconectado. Crescemos mais de 500% desde 2019 e temos orgulho de ser uma agência independente.
Planejar, impulsionar e desenvolver negócios e produtos corre em nossas veias e, assim, realizamos campanhas com resultados relevantes para marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Cargill, Lindt, Sony Pictures, Meta e muito mais.