Analista De Rh

**Responsabilidades**:

- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista e a contratação de novos colaboradores.
- Administrar benefícios oferecidos pela empresa.
- Coordenar atividades de integração de novos funcionários.
- Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de desempenho.
- Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento.

**Requisitos**:

- Formação superior em Psicologia.
- Experiência prévia em atividades de RH, especialmente em recrutamento e seleção.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Domínio de ferramentas de informática, como Excel e sistemas de RH.