Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
- Apoiar no Onboarding de novos colaboradores.
- Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento;
- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolver e aprimorar as práticas de T&D, pesquisando e sugerindo novos temas para treinamentos;
- Identificar melhores treinamentos, diferentes metodologias e aprendizagem do mercado;
- Apoiar na elaboração do plano de carreira;
- Acompanhar Avaliação de desempenho, com análise de resultados e auxílio no plano de ação.
- Auxiliar nas campanhas de Endomarketing;
- Prestar atendimento aos colaboradores internos e externos;
- Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas.
- Revisar e manter as políticas de desenvolvimento organizacional;
- Contribuir para que as pessoas estejam preparadas para o desempenho das suas responsabilidades e promover a busca pelo desenvolvimento continuado, a partir do Plano de Desenvolvimento Individual - PDI.
- Atuar no processo de clima e engajamento, auxiliando na aplicação de pesquisas e na orientação das equipes e lideranças.
- Buscar melhorias nos processos da área. 2800,00 -Ensino superior em andamento: Administração, Psicologia Gestão de RH e áreas afins.
- Conhecimento do pacote office com foco Excel, Power Point e Outlook; Conhecimento em técnicas de entrevista. -Experiência em Programa de Treinamento e Desenvolvimento. Prática e conhecimento em tecnologias de RH e indicadores de RH.
- Buscamos pessoas destemidas e que buscam fazer a diferença, encarando desafios do dia a dia, apaixonadas por pessoas e que através delas conduzam a transformação que queremos. Buscamos pessoas que sejam criativas e inovadoras, tenham atitude e sejam proativas. Carga Horária: De segunda a sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00
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- Ensino superior em andamento: Administração, Psicologia Gestão de RH e áreas afins. -Conhecimento do pacote office com foco Excel, Power Point e Outlook; Conhecimento em técnicas de entrevista. -Experiência em Programa de Treinamento e Desenvolvimento. Prática e conhecimento em tecnologias de RH e indicadores de RH. -Buscamos pessoas destemidas e que buscam fazer a diferença, encarando desafios do dia a dia, apaixonadas por pessoas e que através delas conduzam a transformação que queremos. Buscamos pessoas que sejam criativas e inovadoras, tenham atitude e sejam proativas.