Analista De Rh Sênior

**Descrição**:
Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final, garantindo a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa.

Elaborar e aplicar programas de integração para novos colaboradores, assegurando uma adaptação eficiente e rápida ao ambiente de trabalho e às suas funções.

Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação e promovendo ações que visem o crescimento profissional dos colaboradores.

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte e orientação em questões relacionadas à gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho e sucessão.

Fomentar a comunicação interna, assegurando que as informações relevantes sejam disseminadas de forma clara e eficaz para todos os colaboradores.

Responsável pelas atividades do DP ( contabilidade externa)

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento avançado em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional.
- Experiência com gestão de desempenho e planos de carreira.
- Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Experiência com Departamento Pessoal
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Atuação no Lago Sul
- 100% Presencial

**Benefícios**:
Vale-alimentação