Informações gerais Descrição do empregoContratoPermanente Tempo de trabalhoTempo completo CargoSUPPORT FUNCTIONS - HR Propósito de la posición Responsável por garantir todas as etapas dos processos de folha de pagamento, administração de pessoal e benefícios com o objetivo de assegurar o correto pagamento, de acordo com a legislação vigentes e políticas internas da Limagrain.
É também responsável pelos indicadores Limagrain Brasil e Américas com o objetivo de apoiar a tomada de decisão da liderança.
Descrição da função Elaborar KPIs, consolidação e relatórios mensais com informações extraídas do sistema de folha e através de BI/Excel visando auxiliar os gerentes e diretores na tomada de decisão;Realizar a coleta e manutenção dos dados do sistema eletrônico de ponto e e-mail para apuração correta dos lançamentos de Banco de horas, horas extras, horas faltas, etc;Acompanhar e garantir a entrega de projetos Corporativos, relacionados a sistemas de RH e que possuam interface com a folha de pagamento;Enviar os lançamentos variáveis para a empresa responsável pelo cálculo da folha de pagamento através de planilha em excel para que sejam incluídos em folha de pagamento;Acompanhar períodos de férias em aberto através de dados extraídos do sistema garantindo que não haja o vencimento do segundo período de férias em dobro;Garantir a programação de férias em sistema de acordo com as solicitações e aprovação dos gestores via Portal de RH;Elaborar, revisar e apoiar os gestores nas Descrições de cargos através do documento salvo no Win para garantir a correta aplicação das responsabilidades de acordo com o nível dos empregados;Realizar compra e manutenção dos benefícios de Vale Transporte, Vale alimentação e Refeição através do sistema do fornecedor garantido a recarga dos cartões na data correta;Realizar manutenção dos benefícios de Plano de saúde, odontológico, previdência Privada e Seguro de vida garantindo a inclusão ou exclusão de empregados através de e-mail em conjunto com as seguradoras visando garantir os interesses dos empregados e da empresa;Conferir a folha de pagamento mensal, 13° Salário, Férias, Bônus e Profit Sharing através de planilhas no excel para garantir que os valores lançados estão corretos;Processar desligamentos de colaboradores de Curitiba, acompanhar a homologação da rescisão contratual e instruir o líder para o processo demissional;Executar as atividades de acordo com os requisitos especificados no Sistema de Gestão Integrado e nas Diretrizes do Grupo Limagrain em alinhamento com o Programa Excellence Through Stewardship (ETS) de forma a garantir a gestão responsável durante todo o ciclo de vida do produto.
Habilidades: o que esperamos de você Graduação Completa em Áreas relacionadas: Administração, Contabilidade, Piscologia e afins.Sistemas de folha de pagamento, de preferência TOTVS;excel avançado;Desejável conhecimento em BI;Legislação Trabalhista e Previdenciária;Facilidade com cálculos e análises estatísticas;Folha de pagamento e gestão benefícios;Inglês Avançado.
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