Job descriptionA Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?Procuramos um(a) Analista de Suprimentos Sênior que terá a missão de atender as demandas administrativas, projetos e operacionais da área de Suprimentos, bem como liderar e ter responsabilidade por compras de médio e grande porte Capex e Opex, no melhor custo, qualidade e prazo.Main responsibilitiesComo Analista de Suprimentos Sênior você será responsável por:Realizar a compra de projetos, materiais e serviços de Capex e Opex da empresa;Realizar contratações de um valor/ano entre BRL 100-1Bi;Homologar e cadastrar fornecedores conforme procedimento;Controlar indicadores próprios e da área (Atendimento, Saving, custo evitado, valor contratado, contratos x spot);Controlar e atualizar contratos vigência e saldo;Elaborar contratos, aditivos, NDA, contratos em inglês e espanhol;Atualizar planilhas, controle e sistemas;Realizar a compra de materiais e serviços conforme política de compras;Realizar sourcing de fornecedores e parceiros via benchmark, visitas, mapeamento de mercado;Realizar apresentação resumo de contratações estratégicas, gráficos, análise matriz de decisão (TCO, valor, parecer técnico, matriz decisória conforme análise técnica e comercial);Responsável por compras técnicas, equipamentos e serviços de manutenção, obras e projetos de reforma, pavimentação, serviços náuticos e portuários;Contratar escopos de segurança, meio ambiente e saúde;Utilizar sistemas ERP – SAP e Mercado Eletrônico;Analisar tecnicamente a demanda para indicar melhores fornecedores nacionais e internacionais.Requirements and skillsSe você tem:Ensino Superior completo: Engenharia, Administração, Economia e afins;Experiência em compras de Opex, Capex: projetos de engenharia naval, projetos de engenharia (obras), projetos de inovação, responsabilidade de R$ 500 Milhões até R$ 1 bi.Será um diferencial se você tiver:Experiência em compras de ativos de navegação.Additional informationO que oferecemos?Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;A Hidrovias do Brasil tem a certificação de "Melhores Empresas para Trabalhar", reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
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