Analista I - Benefícios

Formação AcadêmicaGraduação completa em administração, contabilidade, economia, recursos humanos ou áreas afins. Experiência ProfissionalEm processos de benefícios, administração de pessoal e similares. Conhecimentos EspecíficosExcel intermediário;Facilidade com sistemas;Noções de contabilidade. (Desejáveis) Formações, Conhecimentos e/ou ExperiênciasExperiência com ERPs.Auxiliar no processo de contratação/renovação de fornecedores, considerando custo-benefício;Monitorar e auxiliar nos serviços de atendimento da área de benefícios;Identificar problemas operacionais e propor melhorias no sistema de benefícios;Apresentar e implementar melhorias nas atividades por meio de ferramentas, métodos e pesquisa;Realizar pedidos de compra e pagamento de benefícios por meio de sistemas informatizados;Participar da elaboração do orçamento anual da área de benefícios;Acompanhar a legislação vigente para análise de impactos nos processos de desenvolvimento humano;Elaborar planilhas eletrônicas para verificar inconsistências nos cadastros de benefícios;Manter documentos, controles e registros atualizados para garantir estabilidade operacional;Prestar suporte nas atividades de remuneração.