Analista Recursos Humanos

Apoiar os gestores nos axis com relatórios para acompanhamento do fechamento de ponto (sistema Ponto) Garantir a interface com a equipe gerencial, cumprindo todos os processos e políticas de RH, desde a solicitação de pagamento de vale transporte, agendamento o horista e férias, cálculo de rescisão, realizar a integração com os colaboradores/empresa, realizar a conferência dos novos admitidos e solicitar o inclusão de novos colaboradores e cadastrar novos funcionários e realizar o agendamento das tarefas do processo de integração de novos funcionários e desligamentos quando houver. Manter atualizado o manual de Ponto, cadastro de colaboradores, bem como os sistemas de estagamento. Acompanhar o ponto dos colaboradores, realizando a compra e manutenção do banco de horas conforme política de gestão e procedimentos de RH. Atualizar indicadores de RH e consolidar planilhas de acompanhamento de Ponto e banco de horas. Atender funcionários, orientando-os, esclarecendo dúvidas e realizando o controle e registros de ponto conforme normas. Atender funcionários, orientando-os e tirando dúvidas gerais. Acompanhar atendimento a funcionários e sua abertura e encerramento de solicitações de documentos pertinentes. Conferir os relatórios do sistema Ponto via extranet. Atender funcionários em casos de reincidências relacionadas a Ponto. Atender funcionários para sanar dúvidas relacionadas ao departamento pessoal. Auxiliar nos controles do sistema de benefí.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Bbm Logistica S.AServiços de transporte de cargas.Ramo:Transportes (DD)