Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL - REMUNERAÇÃOvamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar pesquisas e análises de mercado para entender as tendências salariais e benefícios oferecidos no mercado. Essas informações são usadas para garantir que a organização ofereça pacotes de remuneração competitivos e alinhados com o mercado;
- Desenvolver e atualizar políticas de remuneração e benefícios. Isso inclui a definição de faixas salariais, políticas de metas, incentivos e outras formas de remuneração;
- Implementar e administrar programas de remuneração, como planos de salários e benefícios, programas de incentivo, remuneração variável e prêmios. Garantir que esses programas estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações externa;
- Realizar avaliações de cargos e descreve as funções dos colaboradores de acordo com as diretrizes internas da empresa. Utilizar métodos de avaliação de cargos para estabelecer hierarquias e faixas salariais adequadas, com base nas responsabilidades e requisitos de cada função;
- Fornecer orientação e consultoria aos gestores e colaboradores sobre questões relacionadas à remuneração. Explicar as políticas salariais, pacotes de benefícios e programas de incentivo, além de fornecer informações sobre as melhores práticas do mercado;
- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração e benefícios dos colaboradores. Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, destacando tendências, identificando áreas de melhoria e fornecendo recomendações para aprimorar os programas de remuneração.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
- Excel de intermediário para avançado;
- Powerpoint intermediário;
- Será considerado um diferencial o conhecimento em Power BI;
- Domínio em análise de dados.
**Informações adicionais**
- Vaga presencial no escritório da Angélica/SP.
Com propósito de levar saúde e bem-estar a todos os brasileiros, somos a **3ª maior indústria farmacêutica do país em volume de vendas**. Líder na categoria de vitaminas no Brasil, temos mais de 400 produtos considerando também nossos medicamentos, suplementos alimentares e cosméticos.
Acreditando que **remédio não tem classe social e deve alcançar a toda a população brasileira**, temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.
Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. **Tudo para que possamos oferecer, diariamente, acesso a medicamentos de alta qualidade para toda a população.**
Para sermos a maior e melhor farmacêutica do país, investimos no desenvolvimento e crescimento de nossos principais ativos: os mais de 5 mil colaboradores Cimed.
**Agilidade, inovação, dinamismo, olho no olho e colaboração: isso é atitude Cimed!
