Descrição da vaga: Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil? O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado de profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou.
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar?
Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses. Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro.
Responsabilidades e atribuições
Recepção e atendimento das solicitações de compras;
Emissões de pedidos de compras, acompanhamento Ordem de Compras (OC´s) via Sistema (Oracle), acompanhamento do status de entrega e notas fiscais;
Controle e gestão dos recebíveis: contratos de Mensalistas, eventos, Taxas Administrativas, etc;
Acompanhar a base de Credenciados;
Atendimento GLPI´s (Chamados) para tratativas de demandas ao Contas a Receber (Alterações de boletos, adição e remoção de vagas, alterações cadastrais, etc);
Programação dos pagamentos da regional: Recebimento de notas fiscais, faturas concessionárias, taxas, Guias ISS, etc;
Realizar checagem de pagamentos programados em sistema e não efetuados;
Emissões e envios de notas fiscais, respondendo a solicitações de clientes por e-mail;
Avaliações de dados cadastrais sistêmicos.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
Superior em Administração ou Ciências Contábeis (diferencial);
Conhecimento em pacote Office;
Boa comunicação escrita e verbal;
Organização, proatividade e vontade de aprender;
Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções.
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5×2 – Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 4h – 13h30 às 17h30
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Convênio Odontológico;
Telemedicina – também aplicável aos seus dependentes legais;
Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
Credencial Sesc;
Seguro de Vida;
Plano de Carreira;
Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores;
Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
Bolsas de Estudos Senac – Descontos de até 50% em cursos de graduação;
Wellhub (Gympass) – para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis.
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